Key Concept Management

Sur qui pouvez-vous compter ?

Vous voulez connaître les capacités d'évolution des membres de votre équipe ou dans vos recrutements, ce test est fait pour vous.

La précision de ces tests est de 95%. Vous pourrez ainsi faire un rapide tour d'horizon des compétences dont dispose une personne. Elle vous permet aussi de dévoiler des compétences bridées par des mauvaises expériences passées.

Vous démasquerez, avec une grande rapidité, les points forts mais aussi les éventuels futurs points de blocages.

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LES POINTS MIS EN ÉVIDENCE :

La capacité à s'intéresser à l'esprit d'équipe et aux responsabilités.
La capacité à persévérer dans une direction donnée.
Le niveau de communication.
Le niveau de critique face à l'environnement.
Le niveau de responsabilité.
Le niveau d’efficacité et de certitude.
Le niveau d’activité.
Le niveau d’agressivité.
La capacité de créer de nouvelles relations.
Le degré de perfectionnisme dans l’exécution des tâches.
Le niveau d’implication.
La capacité à supporter le stress.
L’adhésion au monde de l’entreprise et à ses exigences.
Le niveau d’organisation du poste.
La capacité à faire face aux moments difficiles de l’entreprise.
La capacité d’autocritique et de remise en question.
Etc...

KEY CONCEPT
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