Key Concept Management

DIRIGEANTS (formations individuelles)

Ces programmes s'adressent au dirigeant.

Leur but est de redonner au dirigeant la pleine maîtrise de son équipe, qu'il soit secondé efficacement et puisse avoir du temps pour la création du futur de l'entreprise.

Cette formation lui donne les fondements de management de l'humain et augmente sa compréhension et son charisme.
Cette formation/coaching se fait sur une base individuelle afin qu'elle soit parfaitement adaptée à la situation du dirigeant et de son entreprise.

Programme : TRANSFERT DE COMPETENCES DU DIRIGEANT

Vous dirigez votre entreprise. Vous faites personnellement marcher les choses mais cela nécessite une attention soutenue de votre part.
Vous voulez transmettre vos méthodes de fonctionnement et votre initiative à votre encadrement et mieux utiliser leur motivation.
Vous voudriez déléguer en sachant que vous faites le bon choix.

Ce module vous donne donne une méthode simple et nouvelle de réellement transférer de manière durable vos responsabilités. (en savoir +)

Programme : DIRECTION GENERALE ET COMMERCIALE

Vous voulez prendre soin de la motivation de vos collaborateurs, les aider à se dépasser et à atteindre leurs objectifs.

Ce programme donne au manager la compréhension et une approche nouvelle pour aborder les facteurs humains, pour créer une équipe soudée et augmenter les performances de son équipe.

Ce module sert à bâtir une position de manager responsable et moteur des décisions de production. ( en savoir + )

Programme : FORMATION DES HOMMES CLEFS A L'OPERATIONNEL

Ce programme donne la compréhension et l’utilisation du facteur humain pour augmenter les résultats et être pleinement moteur de son équipe.

La personne formée acquiert les fondements d'une équipe stable et comment restaurer au sein de l'entreprise un esprit de corps peut-être perdu au sein de l'entreprise. ( en savoir + )

Programme : LE PROJET D'ENTREPRISE

Formation à la définition du projet d'entreprise pour le dirigeant, le comité de direction et les principaux collaborateurs qui doivent mener à bien un projet.

Nous définissons avec vous les grands buts que l’on peut se fixer pour votre entreprise et qui feront réellement vivre votre personnel, et les manières d'y parvenir.

Programme : TRANSFERT DE LA PRESENCE ETHIQUE DU DIRIGEANT

Définitions des compétences clés liés à la responsabilité.
Comment gagner en présence éthique et comment la transmettre et faire évoluer ses collaborateurs.

Le rôle du dirigeant au niveau de l'humain.

Éthique, technique, administration.

Programme : STABILISER ET CHOISIR SON EQUIPE

La création d'un groupe.
L'évaluation du personnel.
La communication à l'équipe de ses projets.
Comment faire grandir la société et ses hommes.

Programme : LA CREATION D'UN GROUPE

Les facteurs importants dans la création d'une équipe.
Les facteurs clefs du développement du groupe.
La stabilisation d'un service.

Programme : L'EVALUATION DU PERSONNEL
Comment évaluer la vraie rentabilité d'un collaborateur.
Comment évaluer le dynamisme d'un collaborateur.
Comment créer des équipes.

Programme : LA COMMUNICATION A L'EQUIPE

Comment transmettre ses projets.
Comment obtenir l'adhésion d'une équipe.
Le projet d'entreprise.
Comment la société grandit.

Programme de : COMMUNICATION EFFICACE

Apprendre les éléments d'une bonne communication.
Développer l'écoute, la communication.
Améliorer son aptitude à se faire comprendre.
Développer son charisme.
Développer son esprit de collaboration.

Gestion du stress

Donner au dirigeant la maîtrise de son stress et de son environnement. ( en savoir + )

Programme : RELATIONNEL ET EFFICACITE DANS LA VENTE

Passer les barrières sociales habituelles qui empêchent la création d'une vraie communication lors des ventes.

Les principes de la vente. Déontologie de la vente.

Apprendre comment coordonner ses collaborateurs et ses ventes.

KEY CONCEPT
25 rue des Bas
92600 Asnières sur Seine

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Fax : 01.53.11.01.14

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